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鑫辽北电缆·企业终极用人原则

能力很重要,可有一样东西比能力更重要,那就是人品。
人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,
是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。
人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全。
人品决定态度,态度决定行为,行为决定着最后的结果。
人品意义深远,没有人会愿意信任、重用一个人品欠佳的员工。
好人品已成为现代人职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。

比能力更重要的12种品格
第1 ?#39029;?mdash;—站在公司的立场上思考问题,
忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住?#20339;椤?/div>
第2 敬业——工作的目的不仅仅在于报酬,
提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。

第3 自动自发——不要事事等人交待,从“要我做”,到“我要做”,
主动做一些“分外”事,先做后说。高要求:要求一步,做到三步。
第4 负责——责任的核心在于责任心,把每一件小事都做好。
一诺千金,绝对没有借口,让问题的皮球止于你,不因一点疏忽而铸成大错。

第5 注重效率——心无旁骛,专心致志,量化每?#23637;?#20316;,拖延是最狠毒的事业杀手;
注重主次,?#20048;?#23436;美主义成为效率的大?#23567;?/div>
第6 结果导向——一开始就要想怎样把事情做成,办法总比问题多,
创造条件去完成任务,第一次就把事情做对,把任务完成得超出预期。

第7 善于沟通——当面开口,当场解决,沟通和八卦是?#20132;?#20107;,
不说和说得过多都是一种错,带着方案去提问题,培养起接受批评?#37027;?#21830;。
第8 合作——团队提前,自我退后,滴水融入大海,个人融入团队,服从总体安排,
遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”,多为别人考虑,让能力在团队中被放大。

第9 积极进取——永远跟上企业的步伐,以空杯心态去学习、去汲取,
挤时间充电,发展自己的“比较优势”,挑战自我。
第10 低调——才高不自傲,克服“大材小用”的心理,不摆架子耍资格;
给人一分尊敬,努力做到名实相符,成绩只是起点,荣誉可作动力。

第11 节约——别把老板?#37027;?#19981;当钱,要诚信不耍小聪明,不浪费每一张纸,不浪费每一?#31181;?#24037;作时间;
花公司每一分钱,都要收到最大效益:省下的都是利润。
第12 感恩——想想是谁成就了今天的你?公司给了你工作,工作给你学习和成长的机会,
同事给予你配合,客户帮助你创造业绩,对手让你看到距离,批评者让你趋向完美。
 
 

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